4月17日，福建农林大学人事处处长林庆藩一行来我校进行人事制度改革专题调研，处长杨少波、副处长龙健飞、肖志东及相关科室负责人参加了调研座谈会。

座谈会上，处长杨少波对福建农林大学人事处一行的到来表示欢迎，并就我校人事制度改革的总体思路与进展情况、我处整合机构事权优化人员配置的内部管理举措进行了详细介绍。其他与会同志分别就合同管理、个性聘约、职称分类评价等进一步交流了我校的经验做法。林庆藩介绍了福建农林大学聚焦地方经济社会发展抓人才队伍建设的特色做法。双方还就事业单位养老保险制度改革、编制管理、编制外用工管理等人事制度改革中亟待解决的热点、难点问题进行了深入探讨。

林庆藩对我校人才人事工作的特色、方法和举措表示了充分肯定，他希望今后双方进一步展开多方位交流互动，在相互学习中不断推进新形势下的人才工作创新。