人力资源部负责全校教职工队伍建设、管理和服务工作。

1.负责拟订学校人力资源发展规划，起草学校人事制度改革方案，制定人事管理相关制度并组织实施。

2.负责学校管理与服务机构设置、编制管理工作。

3.负责教职工的招聘、培训、考核、岗位管理、薪酬管理和社会保障工作。承担博士后科研流动站申报、建设工作，牵头负责博士后人员在站管理。校内非事业编制人员聘用管理。

4.负责组织专业技术职务（职称）的评聘。制定并实施各类人才计划。

5.完成学校交办的其他任务。