7月19日下午，人事处党支部在行政楼217会议室召开会议，学习传达学校从严治党专题会议精神，通报支部对三会一课学习记录检查情况，布置下一步结合整改的学习工作事项。会议由党支部书记杨少波主持，校党委书记高翅以支部成员身份参加会议。

会议开始，支部宣传委员肖志东传达了学校全面从严治党专题会议精神；支部纪检委员孙国昌通报了支部“三会一课”学习记录检查情况，提醒广大党员注重加强自我学习，及时做好学习记录。

杨少波根据学校全面从严治党会议精神，希望支部成员要做到四个个过硬：做到政治过硬、作风过硬、责任过硬、本领过硬；根据教育部巡视组整改意见以及学校整改工作方案要求，通报了人事处深化整改工作进度：政治理论学习方面，要不断持续深入；针对作风建设不实方面，不断打磨“六个一”联系学院机制、“七个一”党员服务职工接待规范；针对各人才差异化评价改革不够方面，已印发《关于调整校外同行专家学术评议有关政策的通知》，人才评价、岗位聘任等工作正有序推进；针对人事分配制度改革推进缓慢方面，绩效工资改革方案初稿已完成；管理人员薪酬体系未进行合理设计方面，宽带绩效工作文件已印发；干部职务取酬清理方面，提醒党员同志彻底自查，部分党员已积极主动退还党课课酬；“两课”教师缺编方面，已经调整“十三五”规划，加强“两课”教师队伍建设。

高翅谈到，在全面从严治党的背景下，人事处党支部必须率先做到“七个有力”，以勇于担当意识、克难攻坚勇气和决心深入推进综合改革，在巡视整改工作过程中形成任务清单、责任清单，倒排工期，确保任务保质保量完成。全体党员要结合岗位，履职尽责，切实做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党”，把个人成长同学校事业发展有机结合起来，做组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生的典范。