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参加职工医保人员生育（护理假）津贴申领指南


人员范围：参加职工医保人员（人事代理职工、劳动聘用制职工、2022年3月后入职的参加企保的正式职工）


生育保险待遇包括：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。其中生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育手术所发生的医疗费用。


依据《武汉市职工生育保险办法》，职工按照“就高原则”享受生育（护理假）津贴或工资待遇。即生育津贴高于产假（或护理假）期间应发工资的，生育津贴与应发工资的差额核发给职工；生育津贴低于产假（或护理假）期间应发工资的，生育津贴划转至原工资发放经费项目。



联系地址：行政楼207  联系人：李德鹏  027-87281995


  • 01
    在诊断妊娠后，女职工持本人医保电子凭证或社保卡，男职工未就业配偶可持男职工社保卡，在全市生育保险定点医疗机构产检、生育分娩，其医疗费用可直接刷码（卡）结算，并按政策享受待遇。
  • 02
    申请生育（陪产假）津贴需提前准备的材料： 1.身份证 / 社保卡 / 医保电子凭证 2.住院：出院小结（出院记录，医院盖章）；门诊流产：诊断证明、门诊病历 3.本人一类银行卡号、开户行信息
  • 03
    女职工申请流程： （一）网上申请：湖北医疗保障（微信 / 支付宝小程序） 1.打开小程序 →【在线办理】→【生育津贴申报】； 2.阅读提示，选择【同意】（申请信息同步推送单位）； 3.系统自动带出医院生育结算记录，无记录点自行填报； 4.录入生育日期、胎次，上传出院小结，填写本人银行卡； 5..核对无误提交申请，等待审核。 （二）办理结算 生育津贴到账后，请致电人力资源部李老师（87281995），再前往学校财资部（丹桂楼）209办公室办理生育津贴结算业务。
  • 04
    男职工申请流程：男职工配偶生产（手术）后一个月内，将①《生育津贴申领表》（附件下载，表中标红部分必填，无需打印） ②《出院记录》或《出院小结》（不可用其他材料替代，手机拍照或扫描） ③身份证头像面及国徽面（手机拍照或扫描）压缩打包后发送至邮箱lidepeng@mail.hzau.edu.cn，人力资源部收到邮件后会回复邮件，若未收到回复，请致电人力资源部李老师（87281995）。