一、课题组简介：

本课题组主要从基因、蛋白和细胞水平探索鱼类免疫系统的防御机制以及鱼类病原的致病机理，并将其用于鱼类疫病免疫防控技术的研发中：（1）鱼类免疫反应的应用基础研究，从免疫学基础理论研究入手揭示鱼类抗感染免疫的分子生物学与细胞生物学机制；（2）鱼类病原的致病机理研究，对鱼类重要病原进行追根溯源、探究其流行规律、揭示其免疫逃逸等致病机制；（3）鱼类主要疫病的免疫防控技术研发，针对经济鱼类主要疫病研发安全高效的疫苗、佐剂与免疫增强剂。

本课题组依托华中农业大学水产学院和农业微生物学国家重点实验室等科研平台。课题组负责人获得国家杰出青年基金资助，入选国家百千万人才工程，享受国务院政府特殊津贴、入选国务院学位委员会水产学科评议组；兼任中国水产学会鱼病学专业委员会秘书长、中国高校水产学科发展联席会秘书长、亚洲发育与比较免疫学会理事、湖北省免疫学会理事；兼任《Frontiers in Immunology》《Fish & Shellfish Immunology》《Antibiotics》和《水生生物学报》等杂志编委。先后主持973计划课题、国家重点研发计划课题、湖北省自然科学基金创新群体项目以及国家自然科学基金面上项目和重点项目等。在Nature Immunology、PLoS Pathogens、Journal of Immunology、Journal of Virology等学术期刊上发表论文100余篇。更多信息参见网页（http://cf.hzau.edu.cn/info/1013/2490.htm）。

本课题组常年招聘博士后，欢迎对鱼类免疫与疫病防控研究感兴趣的青年才俊加盟！现因相关课题需要，诚聘1-2名博士后。

二、招聘条件

1.对科研有浓厚兴趣，熟练掌握群体细菌基因组学及其分子演化分析技能（1人），熟练掌握链球菌等革兰氏阳性菌基因敲除及功能基因研究相关技术（1人）；

2.已经或即将获得博士学位，年龄不超过35岁，具有高度责任心和团队协作精神；

3.具有独立科研能力和创新精神，以第一作者在SCI期刊上发表过高水平学术论文。

三、入职待遇

1.基本薪酬不低于22.6万元（税前）：包括学校提供每年17.6万元（包含公积金和养老金等）以及学院与合作导师每年不少于5.0万元。除基本薪酬外，特别优秀的博士后可达40万元以上（税前）年薪。科研成果奖励另计。

2.提供精装修博士后公寓，按学校教职工同等待遇享有医疗和子女入读附属幼儿园、小学政策。在站期间可申请参评副研究员或研究员，出站后优先推荐参加专业技术岗位竞聘。

3.实验室将提供充分的国际学术资源，包括参加国际合作、交流访问、国际会议等，鼓励学科交叉创新，鼓励自由探索；支持并积极协助申报博士后创新人才支持计划、博士后科学基金和国家自然科学基金等项目。

四、管理办法

博士后的招收、考核、进出站等参照国家和学校博士后引进及管理办法执行。

五、应聘方式

请应聘者将个人简历等材料发至yonganzhang@mail.hzau.edu.cn，并在邮件标题和简历名称中注明“姓名-应聘博后”。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性，课题组将对应聘材料进行初审并电话通知面试信息。