4月13日，人事处党支部召开民主生活会，以“守纪律、讲规矩、转作风”为主题，认真查摆遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，分析原因，以及今后的努力方向和改进措施。副校长高翅以分管校领导和普通党员双重身份参加了民主生活会。党支部书记、处长杨少波主持会议。

会上，副校长高翅、处领导班子成员带头开展了批评与自我批评，全体党员同志分别进行了对照检查，主动查摆自身问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施，并相互开展了批评和自我批评。

会场气氛热烈，发言踊跃，有的同志谈到，自己党性修养不足，服务教职工的宗旨意识不牢，尤其是联系服务青年教师群体方面做的很不够；有的同志认为自己对人事人才工作的学习钻研不够，掌握相关政策的能力不强，不能为教职工提供有益、及时的帮助与支持；有的同志认识到自己组织观念淡薄，遵守劳动纪律意识不强，思想松懈，推进工作不得力。大家都坚持出于公心，坦诚相待，开诚布公地发表自己的意见和观点。开展批评本着劝善规过的目的，打鼓打到点子、批评点到穴位，接受批评态度诚恳，襟怀坦荡，闻过则喜，从善如流，既有红红脸，出出汗的效果，又营造了加加油、鼓鼓劲的宽松和谐氛围，达到了“团结—批评—团结”的目的。

处长杨少波对专题民主生活会进行了总结，他指出党员干部中普遍存在活力不够强、钻研不够深、修养不够高的共性问题，本次民主生活会促进了党员同志增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，促进了处内同志团结信任与相互支持，为巩固和扩大专题民主生活会成果，与会同志应着重做好三个方面：一是及时消化批评意见，对查摆出来的自身问题进一步梳理聚焦；二是及时明确整改意见，将所提出的努力方向和措施具体化，制定切实可行的整改方案；三是及时改进提升自己，要以坚强的毅力推进整改落实，做到“苟日新,日日新,又日新”。

副校长高翅对专题民主生活会进行了点评。他认为：本次民主生活会，态度端正、准备充分、认识深刻、剖析到位，批评与自我批评质量比较高，营造了严格、民主、轻松的党内生活氛围。他指出：身边的每名同志都是自己的一面镜子，全体党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极探索民主生活会的常态化，促进平时的相互学习、相互提醒、相互帮助、共同提高，做到既“和风细雨”，更“春风化雨”。他进一步强调：要密切与群众的联系，争取群众对我们工作的支持和拥护，要加强作风建设，求真务实，真抓实干，不搞形式主义，要对照中央八项规定，深入查找和坚决抵制“四风”问题，要制定切实管用的办法，做到言必信、行必果，要以优良的党风促进政风，带动民风，凝聚改革的正能量，推进学校事业科学发展。