3月15日下午，人事处党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员活动。校党委书记高翅同志以普通党员身份参加，带头开展自我批评，虚心听取支部党员批评意见，接受支部党员民主评议。

组织生活会上，人事处党支部书记肖志东同志通报了支部2018年民主生活会情况，进行年度支部工作述职，总结回顾过去一年的主要工作，陈述了支委的努力和工作成效，同时从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等六个方面，深入查摆支部工作中存在的问题及原因，提出下一步努力方向和改进措施。支部全体党员紧扣2018年度基层党组织组织生活会的主题，联系自身学习、工作、生活等实际表现，进行了对照检查，严肃开展批评和自我批评，明确了改进及努力的方向。

高翅同志对会议进行了指导点评。他指出，人事处党支部开了一次高质量的组织生活会，开展了一次严肃的民主评议党员活动，大家问题查得准、剖析深刻、措施得力，党员同志之间开诚布公、畅所欲言、直言不讳，会议达到了增强党组织的凝聚力和战斗力、增强党员意识和党性修养的目的。人事处党支部是一个能啃硬骨头、敢接“烫手山芋”的队伍，2018年学校人事人才工作成绩突出、成效显著、工作节奏快，这与支部战斗堡垒作用的发挥是密不可分的。

作为机关“红旗党支部”， 高翅同志对支部党员提出了要求和期待：希望支部党员保持干事创业的热情和激情，追求卓越，在工作中展现支部的活力；坚持以人民为中心的工作理念，坚持以教职工发展为本，让职工充分感受到学校人文关怀的温度，科学进行制度安排和政策设计，助推职工个人发展和学校事业发展。他还希望人事处党支部围绕支部建设的“七个有力”，更加自觉主动组织、宣传、凝聚和服务职工，争做博学慎思、团结如一、民主集中制、走群众路线、求真务实和勤政廉洁的表率。

副校长杨少波围绕“创新理论武装”“奋发有为”“能力提升”“严于律己”四个关键词，对人事处党员提出了四点要求：在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上下功夫，在学懂、弄通、做实上下功夫；保持良好的精神状态，奋发有为，发挥党员先锋模范作用；不能满足于过去的经验和做法，应不断提升专业能力、培养专业精神；自觉遵守党员廉洁自律规范，做新时代忠诚、干净、担当的人事干部，为学校新甲子的发展贡献应有力量。