政府机构
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为了积极利用和整合社会人才资源，促进学科建设，加强学术交流，充分发挥校外专家、学者和杰出人才对我校教学、科研工作的推动指导作用，全面提升我校教学、科研水平，加强师资队伍建设，根据国家有关文件和《华中农业大学关于人才引进的实施办法》精神
(农人
[2002]244号
)，特制定本办法。
一、聘任原则
1.
聘请校外兼职教师，要严格考察拟聘人员的综合素质和学术水平，确保质量和聘任工作的严肃性，为学校
“上水平、创一流
”服务。
3.
受聘人愿意履行职责且具备履行相应职责的能力。
二、聘任人员分类
兼职教师按聘任方式分为授予名誉教授，聘任客座教授（研究员）、讲座教授、兼职教授（研究员）、一般兼职教师等五类。原则上聘任的专业技术职务系列应与原系列相同，一般不能高于受聘人原有的专业技术职务。
三、聘任条件
各类兼职教师聘任的基本条件是：具备高校教师的基本素质和基本条件；有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团结协作精神，能顾全大局；愿意为我校教学、科研等方面的发展作贡献；年龄不超过
60周岁（
“两院
”院士及国内外著名学者的年龄可适当放宽），讲座教授一般不超过
45周岁。
各类兼职教师的具体聘任条件：
（一）名誉教授和客座教授的聘任条件见《华中农业大学授予国（境）外名誉教授、聘请客座教授的实施办法（细则）》（农外事
[2003]36号）；
（二）讲座教授的聘任条件另定；
（三）兼职教授（研究员）应具备下列条件：
1.
学术造诣较深，所从事的专业和研究方向与我校学科专业相关，一般应担任国外大学
(研究机构
)副教授及以上职务或其他相应职位，或在国内高等院校、科研单位、大型企事业单位和国家机关等担任正高级职务或高级公务员。
2.
受聘人愿意承担我校一定的教学、科研任务，原则上聘期内每年在我校的工作时间累计不少于
1个月，或每年的教学工作量不少于
30学时。
3.45
岁以下申报者一般应具有博士学位。
（四）一般兼职教师
根据工作需要，学院（系、部）等可在校外聘请相关领域的人员担任兼职教师，原则上要求具备硕士及以上学历或副高以上职称。
四、工作职责
1.
各类兼职教师应在人才培养、学科建设、科学研究等方面为学校事业发展提供咨询服务和开展合作研究，积极为我校荐才引才，努力为学校拓宽各种办学资源。
2.
每年定期或不定期地来校为研究生、本科生举办专题讲座、作学术报告或讲授高水平的专业课程，或者与我校合作申报科研项目、开展科学研究，并以我校名义发表学术论文、编写教材和专著等。
3.
被聘为兼职研究生指导教师者，要承担招收或联合招收培养研究生任务，并为研究生从事课题研究提供必要设施和条件（如场地、仪器设备、经费等）。
4
．一般兼职教师可担任课程讲授，也可担任就业基地、创新基地和实习基地的指导任务。
5.
履行聘任合同规定的其他职责。
五、待遇及权利
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