政府机构
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（一）新参加工作人员工资待遇问答
问
：
“我是今年进校新参加工作的应届毕业生，请问工资待遇如何确定？
”
答
：
“1993年工资制度改革对事业单位新参加工作人员的工资待遇作了明确规定：事业单位新参加工作的大学本科毕业生，实行一年的见习期，并发给见习期工资（包括津贴）；博士、硕士毕业生在尚未聘任专业技术职务之前，发给相应的初期工资（包括津贴），期满后按学历或所任职务确定工资；其不同学历的见习期、初期工资标准见下表。
”
问
：
“其它补贴和学校在岗津贴呢？
”
答
：
“见习期、初期的政策性补贴除因男女性别不同综合补贴（保留补）标准不同外，其它项目标准相同（综合补贴男性
49元、女性
53元，伙补
90元，岗位补贴
40元，适当补贴
140元）；学校在岗津贴根据岗位、学历、学位的不同，其标准不同（教师岗位：大学本科生、硕士生
360元，博士生
600元；管理岗位：大学本科生
320元，硕士
420元，博士
600元）。
”
问
：
“我是去年进校参加工作的应届毕业生，见习期或初期期满转正定级后工资如何确定？
”
答
：
“见习期或初期期满转正定级后工资标准见下表，聘任专业技术职务的管理人员按专业技术职务工资档次和管理职务工资档次相比较就高执行。政策性补贴、学校在岗津贴按所聘任职务比照本岗位同等条件人员确定
”。
新参加工作人员见习期、转正定级工资情况一览表
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