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华中农业大学2004-2006年编制方案
来源: 点击数: 录入时间:04-12-10 08:51:16

为了加强学校编制管理,优化教职工队伍结构,促进学校人力资源合理配置,根据《华中农业大学编制管理办法》 (农人 [2004]157 ),现将 2004-2006年各类人员编制核定如下:

一、宏观定编标准和宏观编制数

1 .全校总编制数按教育部给我校下达的编制数 2253个核定,其中学校基本编制核定为 1966个,附属单位编制核定为 287个。

2 .教师编制数按教育部下达编制数和目前在校生数师生比 1:12核定为 1274个,占全校总编制数的 56.5%

3 .党政管理人员编制核定为 285 ,占全校总编制数的 12.6%

4 .教学科研辅助人员编制核定为 267个,占全校总编制数的 11.9%

5 .流动编制核定为 140个,占全校总编制数的 6.2%

二、各类人员编制分配

(一)教师编制

1 .教学及教学科研教师编制核定为 1104 (其中教师机动编制 180 )

2 .科研教师编制核定为 100个。

3 .德育教师编制核定为 70个。

(二)教学科研辅助人员编制

1 .教学辅助人员编制按教学及教学科研教师编制的 1/7.3核定为 127个。

2 .科研辅助人员编制按科研教师编制的 1/5核定为 20个。         

3 .情报图书资料和电教人员编制按教师编制的 1/14核定为 90个。

4 .技术后勤人员编制核定为 30个。

(三)党政管理人员编制

1 .院(系、部)党政管理人员编制核定为 79个,占全校总编制数的 3.5%

2 .校部党政机关和群团组织党政管理人员编制原则上按 99年定编方案和此后学校批准调整或增设的方案执行,核定为 190个,占全校总编制数的 8.4%

3 .学校直属机构党政管理人员编制核定为 16个,占全校总编制数的 0.7%

(四)附属单位人员编制

1 .附中人员编制核定为 42个。

2 .附小人员编制核定为 28个。

3 .幼儿园人员编制核定为 20个。

4 .校医院人员编制核定为 55个。

5 .以上附属单位不再以事业编制方式从校外新进人员,其人员补充由各单位根据工作需要实行聘用合同制,自主用人。学校按“缺(退)一补一”的原则拨付人均人头费。特别优秀、急需的人才报学校可另行考虑。

6 .生产开发处、后勤集团等逐步企业化、社会化或部分企业化、社会化的附属单位的人员编制,学校不再具体核定,也不再以事业编制方式从校外新进人员,并通过内退、提前退休和自然减员等办法大力压缩事业编制,退出人员编制全部用于引进教师。其人员补充由各单位根据工作需要、经营状况自主确定。学校按减员减编、“缺(退)一收一”的原则收取人均人头费。

三、单位编制分配

各学院 (系、部 ) 和机关及直属机构编制分配见华中农业大学校属各单位 2004 2006年定编一览表(附件一、附件二)。

四、有关规定和说明

1 .实行归口管理和归类管理、集中管理和分级管理相结合的编制管理模式。人事处负责编制总方案的制定、组织实施和日常管理,有关职能部门根据切块编制数核定各单位相应编制数,经学校研究同意后统一下达。

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